Rahandusministeeriumi rolliks on avaliku teenistuse arendamine ja haldusorganisatsiooni korralduse alase poliitika väljatöötamine ning selle rakendamise koordineerimine, samuti vastavate õigusaktide väljatöötamine.
Eeltoodud ülesannete täitmiseks on ministeeriumis suunatud järgmised tegevused:
- personali- ja koolituspoliitika ning palgakorralduse kujundamine ja arendamine;
- avaliku teenistuse põhiväärtuste ja eetika tugevdamine;
- avaliku teenistuse koolitus- ja arendustegevuse kavandamine ja elluviimine;
- riigiasutuste struktuuride ja koosseisude otstarbekuse ja efektiivsuse hindamine;
- riigi haldusorganisatsiooni ja riigiasutuste juhtimise tõhustamiseks ettepanekute tegemine, vastavate juhtimismeetodite sh kvaliteedijuhtimise põhialuste väljatöötamine;
- valdkondliku informatsiooni ja statistika koondamine ning analüüsimine;
- valdkondlike koostöövõrgustike arendamine ning väliskoostöö edendamine;
- ametnike reservi pidamine ja teenistuslehtede hoidmine;
- riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutuste riikliku registri pidamine.
Rahandusministeeriumis tegeleb eelpool nimetatud valdkonnaga Riigihalduse ja avaliku teenistuse osakond.
Lisainfot saab saates küsimuse aadressile avalikteenistus at fin dot ee või võtke ühendust alljärgnevate kontaktisikutega;Täpsem info avaliku teenistuse kohta on leitav Avaliku teenistuse veebilehelt.
